Четверг, 09.05.2024, 01:50
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей

Информация для соискателей

Для трудоустройства предлагаем всем желающим стать нашими партнёрами.

 

Для начала совместной деятельности по поиску новой работы соискателям необходимо обратиться в офис, расположенный по адресу:

г. Гурьевск, ул. Партизанская, 20 А

Сотрудники кадрового агентства:

  • составляют договор (желательно приходить с составленным резюме, образец резюме можно скачать в разделе "Документы")
  • заносят информацию о соискателях в банк данных;
  • при поступлении заявок от работодателей, предлагают вакансии соискателям в соответствии с их профессиональными возможностями и целевыми установками, обозначенными в резюме: желаемые сфера деятельности, должность и уровень заработной платы.

Мы не гарантируем всем соискателям трудоустройства, но предоставляем шанс найти работу в желаемой сфере деятельности с достойным уровнем заработной платы.

В случае, если у соискателя нет резюме, можно заказать платную услугу по составлению резюме (необходимо обратиться в офис с документами: паспорт, документ об образовании, трудовая книжка). 

Присылайте свои резюме на электронный адрес: maria.basowa2015@yandex.ru.

Правила работы с соискателями:

  • соблюдение конфиденциальности наших отношений (Мы не информируем никого из Ваших коллег или руководителей о Ваших контактах с кадровым агентством без согласования с Вами);
  • организация переговоров с клиентами в дневное время по мобильному телефону или в вечернее время по домашнему телефону. (Только в экстренных случаях мы можем связаться с Вами по рабочему телефону для того, чтобы договориться о беседе с Вами в другое, более удобное для Вас время);
  • проверка рекомендаций только с согласия клиента. (Обычно это делается по просьбе работодателя по окончательным результатам второго этапа собеседования);
  • предоставление потенциальному работодателю доступа к резюме соискателя без личной информации. (Полное резюме используется сотрудниками кадрового агентства с целью более точного выполнения Вашего заказа);
  • отправка краткого резюме соискателя работодателю только после получения согласия кандидата на участие в конкурсе на замещение вакантной должности.

Мы надеемся, в свою очередь, что соискатели будут своевременно сообщать нам об изменениях в профессиональной квалификации и карьере, это позволит расширить спектр возможных деловых предложений.

Актуальные вакансии можно посмотреть в разделе "Вакансии"